Recrutamento e seleção: entenda as principais diferenças!
No universo dos Recursos Humanos, os termos "recrutamento" e "seleção" são frequentemente usados como sinônimos. No entanto, eles representam duas fases distintas, sequenciais...
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Dicas para o processo seletivo: como se destacar para entrevista
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Para cada vaga interessante, dezenas ou até centenas de profissionais qualificados se candidatam. Nesse...
Recrutamento estratégico: a importância para o pipeline de talentos
Para muitas empresas, o processo de contratação começa apenas quando um funcionário pede demissão ou uma nova posição é criada. Para gestores, isso...
A entrevista como uma conversa: um guia para empresas e candidatos construírem confiança mútua
É hora de desafiar e ressignificar a visão tradicional da entrevista de emprego. Em vez de um interrogatório tenso e unilateral, ela pode...
Ética, empatia e resultados: como os valores alinhados levam à contratação da pessoa certa
Uma contratação de sucesso vai muito além da simples análise de um currículo ou de competências técnicas. Trata-se de um processo profundo para...
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): sua importância para o crescimento do colaborador e o sucesso da empresa
Entenda o que é o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), seus benefícios e como estruturar um processo que impulsiona o crescimento dos colaboradores...
A parceria entre RH e CEO: por que o alinhamento no topo é o segredo para uma cultura forte?
Descubra como o alinhamento estratégico entre RH e CEO é vital para construir uma cultura organizacional positiva, engajar equipes e alcançar resultados sustentáveis.
Networking com propósito: como criar conexões verdadeiras que impulsionam sua carreira
Vá além do "trocar contatos". Aprenda a fazer networking com propósito, criando conexões humanas e verdadeiras que realmente impulsionam sua carreira.
Avaliação de desempenho: como transformá-la de uma formalidade para uma ferramenta de crescimento
Transforme sua avaliação de desempenho de uma mera formalidade em uma poderosa ferramenta de crescimento. Descubra como um RH estratégico pode ajudar sua...
Soft skills: quais são as competências comportamentais mais procuradas em 2025 e como desenvolvê-las
Saiba quais são as soft skills mais valorizadas pelo mercado de trabalho em 2025 e aprenda como desenvolvê-las para impulsionar sua carreira profissional.
Depoimentos
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Candidata
“Os pareceres técnicos e comportamentais que recebemos são muito completos e nos ajudam na tomada de decisão. A Retinere eleva o nível do nosso RH.”
Gerente de Projetos
“A Retinere entendeu exatamente o perfil que precisávamos e trouxe candidatos com fit cultural impecável. Agilidade e sensibilidade que fazem toda a diferença no nosso dia a dia.”
Gestora de RH
“Procurei a Retinere em um momento de transição de carreira. Me senti acolhido e recebi feedbacks sinceros, que me ajudaram a evoluir. Recomendo de olhos fechados!”
Candidato
“Tivemos uma experiência incrível com a consultoria da Retinere. Profissionalismo, cuidado com a comunicação e um olhar humano para cada processo. Virou nossa parceira de confiança.”
Diretora de Operações
“Desde o primeiro contato, fui tratada com respeito e atenção. A Retinere me orientou em cada etapa e me fez sentir segura. Consegui minha vaga e sou muito grata por todo o suporte!”